“El fijo de la remuneración de los nuevos contratos de los jugadores no serán más del 60%. El resto será por productividad”. La frase más saliente de la última reunión de Comisión Directiva que encabezó el flamante presidente Stefano Di Carlo marca el inicio de un cambio de paradigma en Núñez. A la reestructuración del plantel que va encabezar Marcelo Gallardo, con la salida de muchos históricos, se le suma esta nueva política, con vínculos que incluirán tope salarial y ajuste por productividad. Una decisión que generó un debate en Núñez al que se sumó Diego Latorre. Y desde su óptica, explicó por qué no hubiese tomado esa medida.
” No estoy de acuerdo porque fomenta el individualismo. Este tipo de condicionamientos no me gustan. Puede haber sueldo desmedidos y sobredimensionados con la realidad del fútbol argentino, pero poner contratos como si un jugador se quisiera lesiona a propósito o no rendir… Vos apostás al futbolista”, expresó en F90 (ESPN).
A partir del mercado de pases que se viene en enero próximo, los futbolistas que se sumen y los juveniles del club que firmen su primer contrato profesional tendrán un sueldo de acuerdo a su rendimiento. El mismo, será evaluado a partir de diferentes ítems: un 90% porcentaje de partidos jugados, mediciones de masa muscular en sintonía con la primera medición, goles si es delantero, entre otras tantas como campeonatos, clasificaciones a Copas, finales ganadas…
¿El jugador que no rinde, es responsabilidad sólo de él? ¿Y del entrenador? Nadie está cómodo sin jugar. Y en este River, Gallardo no supo encontrar el funcionamiento ni mejorar a los jugadores”, agregó el ex Boca al escuchar que los jugadores que sumen menos minutos cobrarán una cifra menor con relación a los que tengan más rodaje.
Stefano Di Carlo, presidente de River. Foto: prensa River.Los motivos de este cambio de paradigma
Esta decisión de la nueva CD de River apunta a reducir la masa salarial del plantel y a evitar pagar sueldos altísimos por jugadores que apenas sumen un puñado de minutos en la temporada. Y que tiene un segundo objetivo: que los futbolistas que ya no entren en la consideración del entrenador no quieran quedarse en Núñez incluso entrenándose apartados sabiendo que ningún otro club les pagaría un sueldo similar.
Con una masa salarial que para el fútbol merodeó el último año los 100 millones de dólares, la CD que comanda Di Carlo entendió que había que poner un límite hacia adelante para acomodar las cuentas internas.
